ملخص علم النفس والاجتماع تالتة ثانوي علم الاجتماع وقضايا التنمية: الثقافة والعمل التطوعي والعمل الحر

أهداف التعلم

• بيان علاقة علم الاجتماع بالفلسفة والأنثروبولوجيا وعلم النفس والتاريخ والسياسة والاقتصاد.
• تعريف الثقافة وخصائصها وعناصرها وأشكالها ووظائفها.
• تعريف العمل التطوعي وقيمته وأشكاله وأنواع المشاركة فيه.
• تعريف العمل الحر ومتطلباته ومزاياه.

أولًا: علاقة علم الاجتماع بالعلوم الأخرى

كل علم إنساني يدرس جانبًا من الإنسان أو المجتمع، أما علم الاجتماع فيدرس المجتمع ككل في ثباته وتغيره، ويدرس الإنسان من خلال علاقته بالمجتمع. ومثاله: الماء له خصائص تختلف جذريًا عن الهيدروجين والأكسجين المكوّنين له؛ فعلم الاجتماع يدرس حصاد تفاعل العلاقات بين الجوانب. ولا تغني دراسات العلوم الأخرى عنه ولا يغني عنها، بل يفيد كل منها من الآخر.

ثانيًا: الثقافة من منظور علم الاجتماع

الثقافة الكل المعقد الذي يتضمن المعارف والمعتقدات والفنون والقوانين وغيرها من منجزات الإنسان فردًا أو مجتمعًا. وعرّفتها اليونسكو بأنها «جميع معارف الإنسان المتعلقة بالطبيعة والمجتمع». وهي أسلوب حياة يكتسبه الفرد بالتنشئة الاجتماعية.

الرؤى المتعلقة بها: الثقافة كمعرفة (تراكم معلومات)، وكبناء من المفاهيم الأساسية التي نفهم بها العالم، وكبناء من مفاهيم مترابطة متوافقة مع الأنشطة.

الخصائص: إنسانية (تخص الإنسان دون سائر الكائنات)، اجتماعية مكتسبة تنتقل بالتعليم من جيل لجيل، متغيرة (بطيئة في المجتمع الصغير المنغلق وسريعة في المنفتح)، متنوعة المضمون (ما هو إيجابي في مجتمع قد يكون سلبيًا في آخر)، وتحدد أسلوب الحياة.

العناصر:

• العموميات: يشترك فيها غالبية الأفراد كاللغة والزي وطريقة التحية، وتنمي الانتماء.
• الخصوصيات: تخص جماعة معينة كالمهن والطبقات (ثقافة فرعية).
• المتغيرات «البديلة»: التجديدات والاختراعات؛ إن انتشرت اندمجت في العموميات أو الخصوصيات وإلا اندثرت.

الأشكال: الثقافة المادية (الأدوات والمباني والآثار) وغير المادية (آداب السلوك والسياسة والقانون والقيم).

الوظائف: تحدد أسلوب الحياة، وتعبر عن خلاصة تجارب الأفراد، وتوفر للفرد الاتجاهات والقيم التي تكوّن ضميره وتجعله متكيفًا مع جماعته، وتشعره بالانتماء وتميزه عن سائر الجماعات.

ثالثًا: العمل التطوعي

التطوع: أن يتعهد الشخص بمحض إرادته دون قهر بمنح جانب من وقته أو ماله أو طاقته لخدمة مجتمعه. وقد يُنظر إليه على أنه فرض كفاية ذو بعد تنموي يقوم به الإنسان دون مقابل عن إيمان وانتماء ومسؤولية.

قيمته:

• إبراز دور الجمعيات الأهلية غير الحكومية في تلبية احتياجات محدودي الدخل.
• ترسيخ قيم العطاء والعمل غير الهادف للربح والانتماء والولاء.
• ترسيخ التوازن بين الروح الفردية والجماعية والإيثار.
• الحد من مشكلات الشباب كالبطالة وتعاطي المخدرات والعنف.

أشكاله:

• السلوك التطوعي (غير المقصود): استجابة لظرف طارئ (إسعاف جريح، إنقاذ غريق) بدافع إنساني أو أخلاقي أو ديني.
• الفعل التطوعي (المقصود): ينتج عن الإيمان بأهمية العمل، وهو عمل قائم بذاته.

أنواع المشاركة: المعنوية (التشجيع والدفاع والتعريف بالمشروع)، والمالية (دعم بالمال)، والعضوية (الانتساب لمؤسسة خيرية وبذل الجهد والوقت).

نماذج: داخل المدرسة (تنظيف الحدائق وزراعة الأشجار، حملات التوعية)، وخارجها (زيارة دور المسنين والأيتام والأطفال المرضى).

رابعًا: العمل الحر

العمل الحر: عمل اختياري يقع عبء مسؤولياته على صاحبه وتعود إليه مخرجاته، وقد يكون إنتاجيًا أو خدميًا أو مهنيًا أو ذهنيًا، وهو عادة تنافسي يتأثر بالعرض والطلب والإمكانات. هو العمل الذي لا يتبع جهة حكومية أو خاصة، كالتاجر في متجره والحرفي والمحامي في مكتبه الخاص والطبيب في عيادته.

العوامل المؤثرة: الفرص التي توفرها البيئة، وقدرات السكان وتفضيلاتهم، والتكنولوجيا ومستوى النمو الاقتصادي والثقافة والمؤسسات. وأشار «بلو» إلى عاملين اقتصاديين: التغيرات التكنولوجية وتغير البيئة الصناعية، فقللت مزايا الشركات الكبرى وفتحت فرصًا للصغيرة. وتؤثر القيم الثقافية في سلوك العمل الحر.

المتطلبات: تخطيط (تحديد السوق والأولويات والتمويل وطاقم العمل والتنظيم والإدارة)، وأداء (حساب التكلفة والكفاءة، والمواءمة مع العملاء، والشفافية والمحاسبة، والتخطيط الاستراتيجي).

المزايا: تنفيذ حلمه، وصنع قراره، وتنظيم ساعات عمله، والعمل من المنزل، والثقة بالذات، والاستقلالية، والشراكة مع الأصدقاء، والاستخدام الإيجابي لأفكاره ومواهبه.

تنبيهات الامتحان

• الأنثروبولوجيا تدرس غالبًا المجتمعات البدائية بالمنهج الكيفي؛ وعلم الاجتماع الحضارات الأكثر تقدمًا بالإحصاء.
• العموميات للمجتمع كله والخصوصيات لجماعة معينة.
• السلوك التطوعي غير مقصود، والفعل التطوعي مقصود.

قائمة المراجعة

• ست علاقات لعلم الاجتماع مع العلوم الأخرى.
• تعريف الثقافة وخصائصها الخمس وعناصرها الثلاثة.
• شكلا الثقافة ووظائفها.
• تعريف التطوع وقيمته وأشكاله وأنواع المشاركة فيه.
• تعريف العمل الحر ومتطلباته ومزاياه.